Govt. Should Immediately Pay 18% of DA to Pensioners, otherwise be Ready to Face the Consequences in 2027 Elections: Sharma

By 121 News

Mohali, May 09, 2026:-After nearly four and a half years of the Aam Aadmi Party government led by Chief Minister Bhagwant Singh Mann coming to power by promising to immediately resolve the legitimate and future demands of pensioners and employees, all pensioners and employees of Punjab are forced to face hurdles at every step to get their demands resolved.

Shyam Lal Sharma, President of Punjab Civil Secretariat Retired Officers Association, said during a press conference at Mohali Press Club today that at present, pensioners of the Punjab government are getting 18 percent less DA than pensioners/ employees of the Centre and its neighboring states. While the government has not yet released 18% DA of pensioners from 01.07.2023 to 01.01.26. He expressed regret and said that today the situation has become so bad that the pensioners have also received the pension for the month of April from the state government on 7th May, while most of the pensioners are still waiting for the pension. He said that the pensioners should not be forced to give digital life certificates.

Shyam Lal Sharma further informed that during a case, the High Court had issued an interim order dated 08.04.2026 that the up-to-date DA should be given to the pensioners, family pensioners and employees of the Punjab Government before 30.06.2026. But on the hearing held on 5th May 2026, contrary to the decision of the Hon'ble Court, the Court categorically refused to stay this decision and upheld the decision. Now the next hearing of this case is on 25th May 2026. On the other hand, the Punjab government is making false statements about paying Rs 14000 crore to pensioners/employees but the government has not been able to explain the amount paid so far. He said that the government's term is ending in February 2027. It is deliberately delaying this issue and is working on a policy of delay and is not implementing the old pension scheme.

In response to a question, he called the Punjab government's 10 lakh health insurance scheme a complete fraud for pensioners living outside Punjab including Chandigarh. He said that pensioners of Punjab who retired after serving for 30 to 40 years have been deprived of this scheme, which is completely unfair.

Finally, all the leaders of the association warned the Aam Aadmi Party's Bhagwant Singh Mann government in Punjab that if the demands of pensioners and employees are not resolved immediately, it will have to face the consequences in the upcoming 2027 assembly elections.

On this occasion, Manohar Singh Makkar, Amarjit Singh Walia, Uma Kant Tiwari, Sukhdev Singh, Asha Sood, Chandra Surekha, Jaswinder Kaur Batra, Avtar Singh Jodka, Krishan Pal Sharma, Raj Kumar Kalia, Jaspal Kaur, Surjit Kaur, Gurdeep Kaur, Dhanna Singh, Sanmukh Singh and Satnam Kaur etc. were present at this meeting.

Gurunanak Public School Sector 36 Wins Basketball Title at Tricity Champions Sports Fest 2025–26

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Chandigarh, May 09, 2026:-Gurunanak Public School Sector 36 emerged as the Basketball champion at the grand finale of “Tricity Champions Sports Fest 2025–26” held at Amity University Punjab. Gurukul Global School secured the runner-up position, while SGGS School and DAV Lahore finished as second runner-up teams. The tournament witnessed exciting matches, energetic performances and strong sportsmanship among participating schools.
The tournament included competitions in Basketball, Chess, Tug of War, Badminton and Table Tennis. More than 200 students and sports coordinators participated in the finale, creating a vibrant and competitive sporting atmosphere at the university campus.
The sports fest was organised by Zenith Ad World in association with 106.4 FM Radio Orange. Around 22 reputed schools from Chandigarh, Mohali and Panchkula participated in the event after qualifying through preliminary rounds conducted at their respective campuses.

Zenith Ad World received appreciation for professionally managing the entire event, including coordination, branding, scheduling and on-ground execution. Organisers said the sports fest provided an excellent platform for promoting young sporting talent across the Tricity region.

मोहाली में विशाल महिला निरंकारी संत समागम का आयोजन: बहनों ने संभाली पूरी व्यवस्था

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Mohali, May 09, 2026:- मोहाली के फेस-6 स्थित संत निरंकारी मिशन के संत निरंकारी सत्संग भवन में विशाल महिला निरंकारी संत समागम का भव्य आयोजन किया गया। इस आध्यात्मिक समागम में मोहाली, टीडीआई, चंडीगढ़ तथा आसपास के क्षेत्रों से बड़ी संख्या में बहनों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया। कार्यक्रम की विशेष बात यह रही कि समागम की संपूर्ण व्यवस्था बहनों द्वारा ही संभाली गई, जिसने अनुशासन, सेवा और समर्पण की मिसाल पेश की।

समागम के दौरान विभिन्न भाषाओं और पारंपरिक वेशभूषाओं में उपस्थित बहनों ने निराकार प्रभु के गुणों का सुंदर वर्णन किया और भक्ति भाव से वातावरण को भक्तिमय बना दिया।

मुख्य मंच से सेवा निभाते हुए चंडीगढ़ की प्रचारक बहन श्रीमती पिंकी वालिया ने कहा कि वर्तमान समय में माता सुदीक्षा जी महाराज ब्रह्मज्ञान के माध्यम से मानवता को अज्ञानता के अंधकार से निकालकर ज्ञान के प्रकाश की ओर ले जा रही हैं। उन्होंने कहा कि आत्मा 84 लाख योनियों में भटकने के बाद मानव जीवन प्राप्त करती है और इसी मानव तन में निराकार प्रभु की पहचान कर जन्म-मरण के चक्र से मुक्ति पाई जा सकती है।

उन्होंने आगे कहा कि सेवा, सिमरन और सत्संग से जुड़कर भक्ति को और अधिक मजबूत बनाया जा सकता है। गुरसिख हमेशा आनंद और सहज अवस्था में जीवन व्यतीत करता है तथा अपने सतगुरु पर पूर्ण विश्वास रखते हुए सेवा और भक्ति में निरंतर जुड़ा रहता है। उन्होंने कहा कि सतगुरु माता सुदीक्षा जी महाराज ने विभिन्न संस्कृतियों और विचारों को जोड़कर प्रेम और भाईचारे का एक सुंदर गुलदस्ता तैयार किया है, जो पूरे संसार के लिए मिसाल बन चुका है।

इससे पूर्व चंडीगढ़ जोन के जोनल इंचार्ज ओ. पी. निरंकारी ने समागम में पहुंची संगत और श्रीमती पिंकी वालिया का स्वागत एवं धन्यवाद किया। उन्होंने कहा कि निरंकारी मिशन प्रेम, भक्ति और आपसी सम्मान का संदेश दे रहा है। आज के महिला समागम में बहनों द्वारा अनुशासन और समर्पण के साथ निभाई गई सेवाएं सतगुरु की सिखलाई का जीवंत उदाहरण हैं।

चंडीगढ़ कांग्रेस ने सेक्टर 51 की जनता के बीच पहुंचकर सुनी समस्याएं: सांसद मनीष तिवारी ने फिर उठाया मेट्रो का मुद्दा

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Chandigarh, May 09, 2026:-सेक्टर 51 स्थित अजंता सोसाइटी में चंडीगढ़ के सांसद मनीष तिवारी और चंडीगढ़ प्रदेश कांग्रेस कमेटी के अध्यक्ष एच.एस लक्की ने क्षेत्र की विभिन्न सोसाइटियों के निवासियों के साथ एक महत्वपूर्ण जनसंवाद कार्यक्रम किया। इस दौरान अजंता सोसाइटी सहित आसपास की कई सोसाइटियों के लोगों ने अपनी स्थानीय समस्याओं और मूलभूत सुविधाओं की कमी को लेकर नेताओं के समक्ष विस्तार से अपनी बात रखी।

कार्यक्रम को संबोधित करते हुए सांसद मनीष तिवारी ने एक बार फिर चंडीगढ़ में मेट्रो परियोजना का मुद्दा मजबूती से उठाया। उन्होंने कहा कि जिस तेजी से शहर में ट्रैफिक का दबाव बढ़ रहा है, उसे देखते हुए आने वाले 10 वर्षों की जरूरतों के अनुसार चंडीगढ़ को मेट्रो जैसी आधुनिक सार्वजनिक परिवहन व्यवस्था की सख्त आवश्यकता है। उन्होंने आरोप लगाया कि अफसरशाही इस अत्यंत महत्वपूर्ण मुद्दे को गंभीरता से नहीं ले रही और जानबूझकर इसे लटकाया जा रहा है, जबकि राइट्स (RITES) अपनी रिपोर्ट दो बार प्रशासन को सौंप चुका है।

मनीष तिवारी ने कहा कि यदि समय रहते ठोस कदम नहीं उठाए गए तो आने वाले वर्षों में शहर की ट्रैफिक व्यवस्था पूरी तरह चरमरा सकती है। उन्होंने यह भी कहा कि चंडीगढ़ के मौजूदा गवर्नेंस मॉडल को पूरी तरह बदलने की आवश्यकता है, क्योंकि मौजूदा व्यवस्था में आम जनता की समस्याओं का समाधान प्रभावी तरीके से नहीं हो पा रहा।

इस अवसर पर लोगों को संबोधित करते हुए एच एस लक्की ने कहा कि सेक्टर 51 और आसपास की सोसाइटियों के लोगों ने जिन समस्याओं को उठाया है, कांग्रेस पार्टी और सांसद उन सभी मुद्दों का गंभीरता से संज्ञान लेकर उन्हें हल करवाने के लिए हरसंभव प्रयास करेंगे।

उन्होंने हैरानी जताते हुए कहा कि सेक्टर 51 जैसे बड़े रिहायशी क्षेत्र में आज तक बुनियादी सुविधाओं का अभाव है। यहां न तो कोई कम्युनिटी सेंटर है, न  मार्केट, न डिस्पेंसरी, न संपर्क केंद्र और न ही अन्य आवश्यक सार्वजनिक सुविधाएं उपलब्ध हैं। उन्होंने कहा कि यह बेहद दुर्भाग्यपूर्ण स्थिति है और कांग्रेस पार्टी इस मुद्दे को प्रशासन तथा एडवाइजरी काउंसिल की आगामी बैठक में जोरदार ढंग से उठाएगी।

स्थानीय लोगों ने सांसद मनीष तिवारी और कांग्रेस अध्यक्ष एचएस लक्की का धन्यवाद करते हुए कहा कि कांग्रेस पार्टी का यह प्रयास सराहनीय है कि उसके नेता जनता के बीच पहुंचकर उनकी समस्याओं को सुन रहे हैं और उन्हें उठाने का काम कर रहे हैं।

आज के कार्यक्रम का आयोजन राजीव शर्मा तथा चंडीगढ़ प्रदेश कांग्रेस कमेटी के महासचिव जाहिद परवेज खान ने किया। कार्यक्रम में विक्रम चोपड़ा, विपनजोत सिंह अमन, अच्छेलाल गौड़, प्रवीण शर्मा टीटू, सुभाष गहलोत, जेजे सिंह सहित कई सोसाइटियों के अध्यक्ष, महासचिव एवं बड़ी संख्या में स्थानीय निवासी उपस्थित रहे।

Doctors at Max Hospital, Mohali, Replant Four Amputated Fingers of 39-Year-Old Woman

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Mohali, May 09, 2026:- In a remarkable life and limb saving procedure, doctors at Max Super Speciality Hospital, Mohali, successfully performed a complex replantation surgery to restore four amputated fingers of a 39-year-old female patient, following a traumatic accident.

The patient, Mrs. Surinderpal Kaur, resident of Morinda, Punjab, was brought to the emergency department of Max Hospital, Mohali, with a severe hand injury sustained while working with a sharp cutting tool. She had suffered complete amputation of the thumb, index, middle, and ring fingers of her right hand, accompanied by heavy bleeding and exposure of bone, muscles, and tendons. Recognizing the critical nature of the injury, the emergency team acted swiftly to stabilize the patient and preserve the amputated parts.

A multidisciplinary surgical team, led by Dr. Rishi Dhawan, Associate Director - Plastic Surgery, Max Super Speciality Hospital, Mohali, decided to perform replantation of the fingers. The surgery involved reconnecting bones, tendons, nerves, and blood vessels using advanced microsurgical techniques to restore blood flow and function in the fingers.

The surgery required exceptional precision and coordination, as surgeons carefully reconnected multiple structures to ensure both survival and functional recovery of the fingers. Post-surgery, blood flow was restored in the reattached fingers, and the patient is stable with encouraging signs of recovery.

Speaking about the case, Dr. Rishi Dhawan said that replantation of multiple fingers is a highly challenging and time-sensitive procedure. Immediate medical intervention, combined with advanced microsurgical expertise, is crucial in such cases. We are pleased to see positive outcomes so far, and with proper rehabilitation, the patient is expected to regain significant hand function within a span of xx weeks/months.

This case highlights Max Super Speciality Hospital, Mohali’s advanced capabilities in handling complex trauma and reconstructive microsurgeries, reinforcing its position as a centre of excellence for emergency and specialized surgical care.

श्री कार्तिकेय स्वामी मंदिर ने 37वां वर्षिका उत्सव और 56वें ​​चित्राई थिरुविझा समारोह श्रद्धा और सांस्कृतिक उत्साह के साथ मनाया

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Chandigarh, May 09, 2026:--चंडीगढ़ सेक्टर 31 स्थित श्री कार्तिकेय स्वामी मंदिर के 37वें वर्षिका उत्सव और चंडीगढ़ तमिल संगम, भारती भवन के 56वें ​​चित्राई थिरुविझा का समारोह 6 से 10 मई 2026 तक चंडीगढ़ में बड़ी श्रद्धा और सांस्कृतिक उत्साह के साथ मनाया जा रहा है।

श्री कार्तिकेय स्वामी मंदिर में तीन दिन का वर्षिका उत्सव और भारती भवन में दो दिन के चित्राई थिरुविझा ने पूरे इलाके से भक्तों और तमिल समुदाय के लोगों को अपनी ओर खींचा और भक्तों ने श्रद्धा और भक्तिभाव से समारोह को मनाया।

तमिलनाडु के विशेषज्ञ वेद पंडित इस धार्मिक समारोह में कई पारंपरिक पूजा, होम और धार्मिक रस्में करवा रहे हैं। इस फेस्टिवल में रोज़ाना शानदार कल्चरल प्रोग्राम भी होते हैं, जिनमें शामिल हैं:

- पारंपरिक तमिल लोक डांस परफॉर्मेंस

- मदुरै के कलाकारों के लाइट म्यूज़िक प्रोग्राम

- भरतनाट्यम परफॉर्मेंस

- अलग-अलग कलाकारों और टीमों की भक्ति और कल्चरल प्रेजेंटेशन

तमिलनाडु की कल्चरल टीमों को नॉर्थ ज़ोन कल्चरल सेंटर के ज़रिए कोऑर्डिनेट किया गया है, जिससे सेलिब्रेशन में शान और पारंपरिक रंग जुड़ गया है।

ऑर्गनाइज़र ने भक्तों, आम लोगों और कल्चरल शौकीनों को चल रहे सेलिब्रेशन में हिस्सा लेने और भगवान श्री कार्तिकेय स्वामी का आशीर्वाद लेने के लिए आमंत्रित किया।

निखिल जन्मदिन मुबारक

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Chandigarh, May 08, 2026:-निखिल चौधरी को 121न्यूज़ की तरफ से उनके 20वें जन्मदिवस की हार्दिक शुभकामनाएं।

New Ruby Hospital Launches Region’s First Makoto IVUS-NIRS Imaging System for Advanced Cardiac Diagnosis

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Jalandhar, May 08, 2026:-New Ruby Hospital, Jalandhar, has become one of the first centres in North India to introduce the Makoto IVUS-NIRS imaging system, a cutting-edge technology designed for the early detection and management of coronary artery disease, one of the leading causes of mortality in the region and across India.

The technology has been introduced in India by Veiva Scientific, reinforcing its commitment to bringing globally advanced cardiovascular innovations to Indian clinicians and patients.

The system was launched by Dr. D. S. Chadha (Senior Intervenion Cardiologist) of Manipal Hospital, Bengaluru, in the presence of Dr. Manbir Singh(DM Cardiologist) of New Ruby Hospital, Jalandhar.

Developed by US-based medical technology company Infraredx,now Nipro Corporation, the Makoto system combines two advanced imaging modalities: Intravascular Ultrasound (IVUS) and Near-Infrared Spectroscopy (NIRS) to provide a comprehensive assessment of coronary arteries.

IVUS uses high-frequency sound waves to generate detailed cross-sectional images of the artery walls, enabling cardiologists to assess plaque burden, vessel size, and structural abnormalities with high precision. NIRS, on the other hand, analyses the chemical composition of arterial plaques and helps detect fatty (lipid-rich) plaques that are particularly vulnerable to rupture.

By integrating IVUS and NIRS, the Makoto system allows cardiologists to both visualize the artery structure and identify high-risk plaques that may not be easily detected through conventional diagnostic methods. These vulnerable plaques are often the underlying cause of sudden heart attacks, even in patients with minimal or no prior symptoms.

In his comments, Dr. Manbir Singh said that at New Ruby Hospital, we are committed to bringing advanced healthcare technologies to our region while ensuring they remain accessible to the local community. The introduction of the Makoto system marks a significant step forward in cardiac care. Heart disease is steadily increasing, and early detection is critical to improving patient outcomes. Conventional screening methods do not always reveal hidden risks, which is where this technology makes a difference. Makoto offers a highly accurate and efficient way to identify potential threats before they become life-threatening. We believe this global innovation will transform cardiac diagnostics in Jalandhar and the surrounding region.

Speaking about the advantages of the technology, Dr. D. S. Chadha, Manipal Hospital, Bengaluru said that this advancement is particularly important because it enables early and more precise diagnosis of coronary artery disease. It helps in identifying high-risk plaques before they lead to major cardiac events, thereby allowing timely intervention. The system supports better clinical decision-making and facilitates personalised, preventive treatment strategies. Ultimately, it has the potential to significantly improve patient outcomes by reducing the risk of unexpected heart attacks.

इंपीरियल बुल्स ने जीरकपुर में अपनी 8 वीं ब्रांच का किया उद्घाटन

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Zirakpur, May 08, 2026:- इंपीरियल बुल्स ने आज ज़ीरकपुर में एक शानदार शुरुआत की है। यह एक नया इंस्टीट्यूशन है

इसे लोगों को ज्ञान और स्किल्स से मज़बूत बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इंपीरियल बुलज के नाम पर VIP रोड ज़ीरकपुर में इसकी आठवीं ब्रांच का उद्घाटन किया गया है।

 इंस्टीट्यूशन के हेड ओम सिंह, शुभम वर्मा ने कहा कि लुधियाना मॉडल टाउन, साहनेवाल, जालंधर, मोहाली, पटियाला और अमृतसर में पहले की ब्रांचों की सफलता के बाद, आज ज़ीरकपुर में इंपीरियल बुल्स इंस्टिट्यूट की आठवीं ब्रांच का उद्घाटन किया गया। उन्होंने कहा कि स्टॉक मार्केट और ग्लोबल फॉरेन एक्सचेंज दोनों तरह के मार्केट पर खास फोकस के साथ, उभरते हुए इन्वेस्टर कम्युनिटी में इच्छा और एक्सपर्टीज़ के बीच के अंतर को कम किया गया है। यह पूरा करने का वादा करता है। इस शहर में आपकी एंटरप्रेन्योरियल स्पिरिट, जो अपने बड़े करिकुलम के लिए जाना जाता है, का मतलब है बिज़नेस में बेसिक से लेकर एडवांस्ड लेवल तक के कोर्स। यह उन बिगिनर्स के लिए है, जो मार्केट डायनामिक्स के बेसिक प्रिंसिपल्स को समझना चाहते हैं। यह उन लोगों के लिए बहुत यूज़फुल होगा जो प्रिंसिपल्स को समझना चाहते हैं। उन्होंने कहा कि बेरोजगार युवा इस संस्थान में दाखिला लेकर और ट्रेड ट्रेनिंग लेकर रोजगार पा सकते हैं।

भारत भूषण 'नेशनल ह्यूमन राइट्स एंड एंटीकरप्शन फोर्स' के चंडीगढ़ प्रदेश के उपाध्यक्ष नियुक्त

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Chandigarh, May 07, 2026:- सामाजिक सेवा और भ्रष्टाचार विरोधी मुहिम को गति देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, भारत भूषण को 'नेशनल ह्यूमन राइट्स एंड एंटीकरप्शन फोर्स' (NHRACF) का उपाध्यक्ष (चंडीगढ़, यू.टी.) नियुक्त किया गया है। उनकी यह नियुक्ति संस्था के राष्ट्रीय अध्यक्ष डॉ. बिरेन दवे और राष्ट्रीय चेयरमैन एडवोकेट डॉ. के. विजयराघवन द्वारा की गई है।

संस्था द्वारा जारी नियुक्ति पत्र के अनुसार, भारत भूषण का कार्यकाल एक वर्ष के लिए होगा। इस दौरान उनकी मुख्य जिम्मेदारी समाज के विभिन्न वर्गों—विशेष रूप से युवाओं, महिलाओं, छात्रों और कर्मचारियों के बीच उनके मौलिक अधिकारों के प्रति जागरूकता पैदा करना और भ्रष्टाचार के खिलाफ एक सक्रिय माहौल तैयार करना होगा।

अपनी इस नई जिम्मेदारी पर खुशी व्यक्त करते हुए भारत भूषण ने कहा, कि मैं संस्था के शीर्ष नेतृत्व का आभारी हूँ कि उन्होंने मुझ पर भरोसा जताया। मेरा मुख्य लक्ष्य चंडीगढ़ में मानवाधिकारों का संरक्षण सुनिश्चित करना और समाज में फैली भ्रष्टाचार जैसी कुरीतियों के खिलाफ मजबूती से खड़े होना है।

इस अवसर पर संस्था के अन्य पदाधिकारियों ने उन्हें बधाई दी और उम्मीद जताई कि उनके नेतृत्व में चंडीगढ़ क्षेत्र में 'नेशनल ह्यूमन राइट्स एंड एंटीकरप्शन फोर्स' (NHRACF) की गतिविधियों को नई ऊर्जा मिलेगी।

हीटवेव पर वर्कशॉप में सामाजिक जागरूकता और कूलिंग इंफ्रास्ट्रक्चर की जरूरत पर जोर

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Chandigarh, May 07, 2026:- “पंजाब में हीटवेव: विज्ञान, स्वास्थ्य और  सामाजिक जागरूकता” विषय पर एक  मल्टी स्टेकहोल्डर्स वर्कशाप का आयोजन चंडीगढ़ प्रेस क्लब में किया गया। इस कार्यक्रम का आयोजन क्लीन एयर पंजाब, चंडीगढ़ प्रेस क्लब और भारत मौसम विज्ञान विभाग के सहयोग से किया गया। वर्कशॉप में विशेषज्ञों, सामाजिक कार्यकर्ताओं और  सामाजिक  प्रतिनिधियों ने भाग लेकर बढ़ती गर्मी और हीटवेव से जुड़े खतरों पर चर्चा की।

कार्यक्रम की शुरुआत चंडीगढ़ प्रेस क्लब के अध्यक्ष सौरभ दुग्गल के स्वागत संबोधन से हुई। इसके बाद क्लीन एयर पंजाब की निदेशक सनम सुतीरथ वज़ीर ने विषय की पृष्ठभूमि रखते हुए कहा कि जलवायु परिवर्तन से निपटने की योजनाओं में सबसे ज्यादा प्रभावित और कमजोर समुदायों को केंद्र में रखना बेहद जरूरी है।

सनम सुतीरथ वज़ीर ने कहा कि हीटवेव अब किसानों से लेकर गिग वर्कर्स (ऐप आधारित डिलीवरी एवं सेवा कर्मी)  तक, सबसे कमजोर वर्गों के लिए रोजमर्रा की सच्चाई बनती जा रही है। केवल जागरूकता फैलाना पर्याप्त नहीं है, बल्कि स्थानीय स्तर पर देखभाल और राहत की ऐसी व्यवस्थाएं बनानी होंगी, जिनमें कूलिंग स्पेस और सामुदायिक सहयोग तंत्र शामिल हों।

वर्कशॉप के पहले सत्र में हीटवेव के वैज्ञानिक पहलुओं, मौसम पूर्वानुमान प्रणाली और कृषि तैयारियों पर चर्चा हुई। भारत मौसम विज्ञान विभाग, चंडीगढ़ के वैज्ञानिक शिविंदर ठाकुर ने बदलते हीटवेव पैटर्न और समय रहते चेतावनी लोगों तक पहुंचाने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।

पंजाब कृषि विश्वविद्यालय की डॉ. प्रभज्योत कौर और केवीके, एसएएस नगर के उपनिदेशक डॉ. बलबीर सिंह खड्डा ने बताया कि बढ़ती गर्मी का असर फसलों, मिट्टी की गुणवत्ता और किसानों की आजीविका पर पड़ रहा है। प्रगतिशील किसानों बलदीप सिंह और पलविंदर सिंह ने भी खेत स्तर पर सामने आ रही चुनौतियों और उनके समाधान के अनुभव साझा किए।

दूसरे सत्र में सार्वजनिक स्वास्थ्य और सामुदायिक प्रतिक्रिया पर चर्चा हुई। राष्ट्रीय जलवायु परिवर्तन एवं मानव स्वास्थ्य कार्यक्रम की नोडल अधिकारी डॉ. निधि और वरिष्ठ पल्मोनोलॉजिस्ट डॉ. ए.के. मंडल ने बताया कि अत्यधिक गर्मी के कारण बीमारियों के मामलों में बढ़ोतरी हो रही है, जिससे स्वास्थ्य सेवाओं पर दबाव बढ़ रहा है।

सामुदायिक नेता गुरप्रीत सिंह और सोशल मीडिया इन्फ्लुएंसर अमनदीप सिंह ने लोगों तक जागरूकता पहुंचाने और समय पर मदद सुनिश्चित करने में स्थानीय नेटवर्क की भूमिका को महत्वपूर्ण बताया।

वर्कशॉप में गिग और असंगठित क्षेत्र के कामगारों की समस्याओं पर भी विशेष चर्चा हुई। चंडीगढ़ के गिग वर्कर टेक चंद ने बताया कि लंबे समय तक खुले में काम करने वाले श्रमिकों के पास न तो पर्याप्त छाया होती है और न ही आराम और पानी जैसी बुनियादी सुविधाएं।

टेक चंद ने कि उन जैसे  कामगारों के लिए गर्मी केवल असुविधा नहीं, बल्कि जानलेवा बन सकती है। लंबे समय तक धूप में काम करना पड़ता है। ऐसे में कूलिंग स्पेस और बुनियादी सुविधाएं हमारी सुरक्षा के लिए बेहद जरूरी हैं।

वर्कशॉप में सभी वक्ताओं ने इस बात पर जोर दिया कि हीटवेव केवल पर्यावरण का मुद्दा नहीं, बल्कि यह जनस्वास्थ्य और आजीविका से जुड़ी गंभीर चुनौती है। खासकर शहरी और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में लोगों के लिए सुलभ कूलिंग स्पेस विकसित करने की आवश्यकता बताई गई।

प्रतिभागियों ने सुझाव दिया कि अत्यधिक गर्मी के दौरान सामुदायिक केंद्रों, धार्मिक स्थलों और सार्वजनिक भवनों को अस्थायी कूलिंग शेल्टर के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है।

कार्यक्रम के अंत में इस बात पर सहमति जताई गई कि हीटवेव से प्रभावी ढंग से निपटने के लिए विज्ञान, नीति और सामुदायिक भागीदारी के बीच मजबूत तालमेल जरूरी है, ताकि सबसे कमजोर वर्गों की सुरक्षा सुनिश्चित की जा सके।

The Power of Motherhood: Nurturing Families, Shaping the Future of Work

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Chandigarh, May 07, 2026:- Motherhood isn’t just a role; it’s a revelation. As the world celebrates Mother’s Day, it’s time to look beyond the customary greetings and bouquets to honour the quiet, unwavering strength of mothers. It’s a strength born not of ease, but of endurance of late nights, early mornings, and the emotional labour of nurturing a family while pursuing a career.

 

In today’s world, motherhood is not a pause in a woman’s journey; it is a defining chapter that shapes not only the home but also the workplace and society at large.

 

The Dual Lens of Motherhood: Caregiver and Contributor

 

Modern motherhood transcends stereotypes. Today’s mothers are both caregivers and contributors, navigating cribs and KPIs, managing school runs and strategy decks. Despite deeply rooted societal expectations and underdeveloped support systems, working mothers continue to anchor the emotional climate at home while delivering at work.

 

Enabling Mothers: The Role of the Workplace

 

In today’s fast-paced professional world, organisations have a crucial role to play. Recognising and supporting working mothers is no longer a ‘nice to have’, it’s a necessity for companies aiming to retain talent and build inclusive, future-ready workplaces.

 

Key Strategies for Meaningful Support

 

●     Flexible work arrangements: Allowing mothers to blend personal and professional responsibilities at their own pace improves productivity and well-being. Whether through hybrid models or adjustable hours, flexibility is fundamental.

●     On-site childcare and family care leaves: These create tangible systems of support, sending a strong message that caregiving is not a private challenge, but a shared responsibility.

●     Stay-connected programmes: Keeping mothers informed and engaged during maternity leave helps ease their return and reinforces a sense of belonging. Some organisations pair new mothers with mentors or “buddies” to facilitate a smoother transition.

●     Mentorship and Inclusion networks: Creating communities where working mothers can connect, share experiences, and find guidance fosters a more resilient and supportive culture.

●     Partner Support: Organizations offering extended paternity leave to new parents also ensure that the new mom is supported, fathers can bond with their children, and contribute as an equal parent. Having more conversations around fathers taking on active parenting roles, building policies and processes that enable this, is another way to ensure women have the right ecosystem to continue on their professional journey post-motherhood.

 

When organisations treat motherhood as an asset, they build workplaces that are not just inclusive, but empathetic, innovative, and aligned with real-world needs, a culture that already reflects in practice at Amway India.

 

Mental Wellness: The Invisible Layer

 

While much is said about the logistics of working motherhood, less is acknowledged about the mental toll it takes. Postpartum transitions, identity shifts, and the guilt of divided time can lead to anxiety, burnout, and emotional fatigue.

To truly support mothers, companies must also invest in their mental and emotional wellness.

This includes:

●     Employee Assistance Program and wellness programmes tailored to working parents

●     Mindful work-from-home policies that reduce pressure without isolating individuals

●     Open conversations around mental health, allowing parents the opportunity to address their overall well-being.

 

Mental wellness isn’t a luxury, it’s a foundation for thriving, sustainable careers.

 

Mothers as Leaders: Empathy in Action

 

Motherhood doesn’t diminish leadership potential; it amplifies it. The experiences of mothers nurture essential leadership qualities such as empathy, resilience, multitasking, patience, and the ability to think clearly under pressure. These qualities are invaluable in guiding teams through complex challenges and change. When companies recognize this, they’re not just welcoming mothers back into the workforce—they’re welcoming evolved leaders who have already demonstrated the ability to adapt and thrive in difficult circumstances. Instead of asking mothers to “bounce back,” organizations should recognize how far they’ve already moved forward, valuing the depth of leadership experience they bring to the table.

 

A Commitment Beyond a Day

 

The beauty of motherhood lies not in perfection, but in persistence. It is the quiet power of showing up, doing the work at home and work, and growing not just children, but communities and dreams.

This Mother’s Day, let us move beyond celebration to action. Let us champion workplace policies, leadership opportunities, and daily practices that honour not just the role of the mother, but the woman behind it.

 

Because when we support mothers, we invest in a stronger, more compassionate future for all, a belief we uphold at Amway India through our ‘people-first’ culture